友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
长期从事机械设计和机械管理工作，有丰富的工作经验，能胜任或能带领团队完成机械设计和制造工作。真诚待人，严于律已，勤奋向上，身体健康。
| 公司名称： |
冶钢热处理分厂 |
| 从职日期： |
1986-2002 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
项目经理 |
| 工作描述： |
1986年到9月1987年12月
参加冶钢热处理分厂第二台辊底式连续退火炉的设计，该项目获湖北省优秀设计一等奖。本人在该项设计中独立完成热力管网的设计。
1988年晋升为工程师。
1989年7月到1989年10月
参加冶钢民用煤气工程，独立完成C--97电捕焦油器的设计，制造，安装，调试，使用效果良好。
1989年10月到1989年12月
参加冶钢二炼钢分厂危房改造工程，独立完成30/50吨铸造天车主卷扬的设计，使用效果良好。
1990年9月到1991年5月
在冶钢职大代课，讲授“机械零件”课程。
1992年4月到1993年10月
参加冶钢170无缝钢管公司ASSEL机组的安装调试工作。
1994年5月到1994年12月
主持和承担冶钢170无缝钢管有限公司步进式加热炉的设计改造，将水冷炉辊改为无水冷炉辊,节约了能源,提高热效率,使用效果良好。
1995年到1997年
任冶钢170无缝钢管有限公司机动科科长，主持全厂的设备管理工作，引入点检定修制，使设备可开动率提高了6个百分点，获冶金部96年度设备管理优秀单位。
1995年6月到1996年12月
主持并主要承担了冶钢170无缝钢管公司20—114倒棱机组，200吨冷拔组的攻关改造，解决了一些生产中急需解决的生产难题。获冶钢集团96年度技术革新“十佳能手”称号。
1996年晋升为高级工程师。
1997年7月到1998年12月
主持冶钢170无缝钢管有限公司ASSEL轧管机组工作辊道的改造,独立完成了脱棒机辊道、管坯线的辊道改造设计，解决了生产瓶颈。
1999年1月到2000年6月
任冶钢170无缝钢管有限公司备件科科长，主持全厂的对外采购工作，使吨钢备件费用由98年前127元//吨钢下降到54元//吨钢。
2000年7月到2002年1月
调到冶钢集团装备部，负责集团公司连铸机和轧机备件的采购和管理 |
| |
| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|项目经理-其他 |
| 期望工作地点： |
湖北/黄石/市辖区 |
| 期望行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
| |
点击查看更多详细信息 |